Autres Ressources
Recherche Académique
Le Conseil Scientifique
Le conseil Scientifique est composé du Président, des Doyens des Facultés, du Directeur de la Bibliothèque et des membres élus par leurs établissements ou nommés par le Recteur. Pour le mandat triennal 2001-2003, il comprend 13 membres.
Il existe en outre et au maximun, 5 membres extérieurs nommés par le Recteur.
Le Comité permanent, constitué du Président, du Secrétaire exécutif et d’un troisième membre élu par le Conseil, diligente la mise en œuvre de ses délibérations.
Les missions du Conseil Scientifique se rapportent aux questions de la recherche et de la vie académique.
Pour la recherche:
Il a pour mission de la définition et de la promotion, en liaison avec chacune des Facultés ou Ecoles, chacun des Départements autonomes, d’une politique commune de recherche ; la recherche des moyens financiers ; la publication d’études et documents scientifiques de l’UCAC et de la diffusion des résultats de cette recherche dans le monde universitaire et ecclésial.
Pour la vie académique:
Le conseil se prononce obligatoirement sur le recrutement et de la promotion des enseignants-chercheurs, la gestion de la vie académique des enseignants. Il étudie en outre toutes questions qui lui sont soumises par le Conseil Supérieur, le Conseil d’Administration, le Recteur, les vices-Recteurs, ainsi que les Doyens ou Directeurs d’établissement particuliers.
Recherche en Sciences sociales
a) Association pour la promotion des droits de l’homme en Afrique Centrale (APDHAC)
Pour permettre une présence plus active sur le terrain et une meilleure articulation avec les acteurs et initiatives de promotion et protection des droits de l’homme, a été constituée en juin 1997 une Association pour la Promotion des Droits de l’Homme en Afrique Centrale (APDHAC). Selon ses statuts, cette association a pour objectifs la recherche scientifique, l’enseignement, la promotion et la vulgarisation des droits de l’homme en Afrique Centrale.
L’APDHAC organise en outre des journées d’études ouvertes au public, des sessions de formation aux droits de l’homme, avec la Fédération Internationale de l’Action Chrétienne pour l’Abolition de la Torture (FIACAT), publie un bulletin périodique et un Cahier africain des droits de l’homme ( n°1 : Intégrité physique et dignité humaine ; n° 2 : Formes contemporaines d’esclavages ; n° 3 : Impunité en Afrique centrale…). L’APDHAC est agréé par l’AUF comme pôle régional d’excellence. Elle reçoit du Doyen de la Faculté une délégation pour animer et diriger le Master Droits de l’Homme et action humanitaire. Campus d’Ekounou.
Responsable : Jean-Didider Boukongou. Mail : boukongou@yahoo.fr .
b) Institut de Recherches Socio-Anthropologiques (I.R.S.A.)
L’Institut de Recherches Socio-Anthropologiques a été créé en 1996, avec trois objectifs :
* établir des programmes de recherche en fonction de demandes reçues et de besoins détectés;
* insérer certains travaux d’étudiants, préparant la maîtrise, dans tel ou tel programme coordonné de recherche ;
* à moyen terme de définir un cursus de 3ème cycle ou de 5ème année spécialisée.
L’Institut dispose d’une salle de réunion et de documentation sur le campus de Nkolbisson. Il organise des réunions mensuelles. Ces dernières années; les communications ont surtout porté sur les nouveaux enjeux de la sexualité et du VIH-Sida. Elles doivent faire l’objet d’une publication.
L’IRSA travaille en partenariat avec plusieurs organismes internationaux pour des programmes de recherche ou des colloques portant sur les questions d’environnement, de gestion participative, de populations marginalisées inaccessibles, etc.
Responsable : Séverin-Ccile Abega (scabega@yahoo.fr)
c) Institut des Politiques et des Initiatives Sociales (IPIS)
L’ipis a pour objectif principal l’étude des problématiques sociales liées à la pauvreté en Afrique centrale. Il explore le terrain sur les situations de pauvreté vécues par les Africains, évalue en collaboration avec l’Etat et la société civile les stratégies employées et élabore de nouvelles problématiques dans les domaines de la santé, l’éducation, l’emploi, la justice, l’habitat, l’urbanisme, la nutrition, en tenant compte des contextes ruraux et urbains. Ceci en vue de proposer des actions de monitoring sur la lutte contre la pauvreté.
Ce groupe de travail a publié en 2004 un ouvrage collectif intitulé Comprendre la pauvreté au Cameroun, dont les résultats vont être diffusés dans des sessions en plusieurs villes du pays. D’autres études ont été menées, à la demande de certains organismes, sur les enfants (travail dans le secteur informel, exploitation sexuelle, protection juridique pour leur scolarisation, etc.).
Responsable : Marie-Thérèse Mengue (mengue_mt@yahoo.fr)
Recherches en Gestion : GRIAGES
GRIAGES est le Groupe de Recherche en Intelligence Artificielle et sciences de Gestion qui est composé d’informaticiens et de spécialistes en gestion, finance, organisation des entreprises...
Les thèmes retenus sont : le micro-crédit, l’évaluation des entreprises, la gestion des banques en Afrique centrale, l’informatisation du système de gestion des PME, PMI (état actuel, évolution, avantages), l’étude des effets économiques, sociaux et culturels de l’implantation d’une PMI, PME dans une commune rurale (en collaboration avec des sociologues). Les informaticiens apportent leur savoir dans un domaine plus particulier de l’intelligence artificielle (modélisation des connaissances, traitement de l’information symbolique, apprentissage, outils d’aide à la décision, ...) pour l’étude de problèmes rencontrés en sciences de gestion.
Ce groupe a lancé une revue, Gérer et décider, qui doit paraître deux fois par an.
Une convention entre le MAIN (Micro-finance African Institution Network) dont le siège est à Abidjan et l’UCAC pour abriter un centre de formation conjointe. Une session a eu lieu à Yaoundé du 16 août au 7 septembre 2006 avec 28 participants de 8 pays d’Afriue francophone. Un Master en micro-finance a été créé, géré à distance pour les cadres en activité daéns les orgnismes de micro-finance
Responsable : Jean-Robert Kala Kamdjoug (jrkala@yahoo.fr).
Atelier de Recherches appliquées au Management des Entreprises (ATRAME)
Créé en novembre 2001, cet atelier étudie les spécificités des entreprises africaines, de leur environnement et les logiques des acteurs en situation à travers des conférences de méthodes.
L’objectif est de remettre en cause l’universalité des outils de gestion et de produire des outils contextualisés tenant compte du site symbolique dans lequel évoluent les acteurs. En effet, l’économie est encastrée dans le social, d’où la nécessité d’intégrer les dimensions extra-économiques (historiques, géographiques, socio-anthropologiques).
Les champs de recherche sont les lieux d’échanges marchands, les entreprises industrielles et commerciales, l’environnement socio-économique et politico-légal, le secteur informel et les stratégies de lutte contre la pauvreté, marché de la finance informelle, etc.
L’ATRAME est dirigé par le Dr J. Bikanda (pjbik@wanadoo.fr).
